To, co mówisz i robisz wpływa na nastawienia, decyzje i reakcje konsumentów.

Dzięki mediom możesz komunikować się z klientami i konsumentami (obecnymi i nowymi), inwestorami, partnerami biznesowymi, liderami opinii, ekspertami, komentatorami i oczywiście konkurencją.

Celem szkolenia jest przekazanie informacji jak pracują media, jak przygotować się do wywiadu, jak opracować kluczowe oraz przećwiczenie ich przed kamerą.

Program skutecznego szkolenia medialnego składa się z trzech modułów: 1. strategia komunikacji biznesowej, 2. głęboka wiedza o mediach, także o mediach społecznościowych i 3. praktyczna wiedza o tym jak ludzie komunikują się w różnych sytuacjach, na przykład w sytuacji kryzysowej.

Najbardziej wartościową częścią szkolenia są analizy wypowiedzi do kamery. Oglądamy nagrania video, omawiamy je i porównujemy to, co uczestnik powiedział z tym, co powinien powiedzieć.

Program każdego szkolenia jest dopasowany do indywidualnych potrzeb uczestników.

Nie ma nic bardziej praktycznego od dobrej teorii i nic bardziej inspirującego od praktyki. Na naszych szkoleniach teoria ma walor wybitnie praktyczny.

Najwięcej jest prostych sprawdzonych porad połączonych z wywiadami nagrywanymi na video, które następnie są poddane wnikliwej, rzeczowej i przyjaznej ocenie.

Typowy dzień szkoleniowy trwa od 9:00 do 17:00, z dwiema przerwami na kawę i obiad (45 minut). Oferujemy także szkolenia w innym wymiarze godzin – zgodnie z potrzebami klienta i wolnym czasem.

Przygotowanie do wywiadu dla mediów to proces intelektualny, emocjonalny i fizyczny. Nie można tego przećwiczyć na niby. Nie można przeżyć bez fizycznego doświadczenia. Nie można się nauczyć bez wysiłku.

Trzeba stanąć przed prawdziwą kamerą, zobaczyć mikrofon, poczuć ciepło reflektorów i usłyszeć zaczepne pytanie trenera wcielającego się w rolę dociekliwego reportera.

Konkretne i życzliwe uwagi trenera pomagają szybko korygować błędy i zachęcają do wyrobienia dobrych nawyków, na przykład połączenia tego, co mówisz z językiem ciała. Przekaz słowny wzmocniony mową ciała zwiększa wiarygodność, angażuje emocjonalnie, jest lepiej zrozumiany i zapamiętany.

Dziś każda firma jest medialna. Witryny WWW, blogi, profile w mediach społecznościowych umożliwiają komunikację z interesariuszami – poza mediami masowymi.

Szkolenie medialne – ucząc jasności i zwięzłości przekazu – zwiększy skuteczność tej komunikacji i pomoże uniknąć kosztownych błędów.

Poza tym, to, że nie planujesz teraz wywiadu dla mediów nie znaczy, że jakiś reporter nie zadzwoni do Ciebie jutro z prośbą o wypowiedź.

Rzadko się zdarza, żeby ktoś chciał negocjować cenę. Cena jest składnikiem oferty. Możemy negocjować ofertę, ale nie samą cenę.

Na początek proponuję wpisać do wyszukiwarki Google hasło "trener+medialny". Warto przeczytać opinie klientów i ocenić zawodowe doświadczenie trenera. Odradzam korzystanie z usług osób, które nigdy nie pracowały w mediach.

Nie zakładaj, że ktoś kto ma doświadczenie w pracy z kamerą nauczy Cię jak udzielać wywiadów dla telewizji. Nie każdy sławny aktor nadaje się na pedagoga do szkoły teatralnej. To samo dotyczy trenerów medialnych. Poszukaj kogoś kto potrafi nauczyć jak rozmawiać z dziennikarzami.